Recrutements Confidentiels : Opportunités Management, Tech & Qualité
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Pour le compte de grands groupes leaders dans leurs secteurs respectifs (Finance/Industrie et Services Numériques), des cabinets de conseil de premier plan gèrent actuellement la sélection de profils hautement qualifiés. Par souci de discrétion stratégique, ces recrutements sont menés de manière strictement confidentielle pour les villes de Casablanca et Meknès :
1. Directeur Administratif et Financier - DAF (H/F)
Lieu : Meknès
Formation requise : Bac+5 d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, avec une spécialisation en Finance, Audit ou Contrôle de Gestion.
Expérience requise : Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans un poste similaire de direction financière, idéalement dans le secteur industriel ou agro-industriel.
Missions principales :
- Piloter la stratégie financière, la comptabilité, la trésorerie et la gestion fiscale de la structure.
- Élaborer les budgets annuels, suivre les écarts et structurer le contrôle de gestion.
- Garantir la fiabilité des états financiers, des bilans et assurer les relations avec les banques et auditeurs.
- Superviser la gestion administrative, les ressources humaines et les aspects juridiques de l'entreprise.
- Conseiller la direction générale sur les opportunités de croissance et les choix d'investissement stratégiques.
2. Senior Test Analyst (F/H)
Lieu : Casablanca
Formation requise : Bac+5 en Ingénierie Informatique. Une certification ISTQB (Advanced Level) est fortement recommandée.
Expérience requise : Minimum 5 ans d'expérience dans l'assurance qualité logicielle (QA), la conception de cas de test complexes et la gestion des campagnes de qualification.
Missions principales :
- Définir et concevoir les stratégies, plans de tests et scénarios de validation pour des solutions d'envergure.
- Coordonner et piloter l'exécution des tests fonctionnels, de régression et d'intégration.
- Analyser les spécifications fonctionnelles et veiller à la conformité des livrables technologiques.
- Assurer le suivi rigoureux des anomalies et travailler en synergie avec les équipes de développement.
- Participer à l'automatisation des tests et accompagner la montée en compétences des testeurs juniors.
3. QoS Program Lead (F/H)
Lieu : Casablanca
Formation requise : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Télécommunications, Réseaux ou Management des Systèmes d'Information.
Expérience requise : Expérience solide en gestion de programmes transverses dédiés à la Qualité de Service (QoS) ou à l'Expérience Client (Cx) au sein de structures IT ou Télécoms d'envergure.
Missions principales :
- Piloter le programme global de performance et d'amélioration de la Qualité de Service (QoS).
- Définir, mesurer et analyser les indicateurs clés de performance technique (KPIs) et de perception client.
- Identifier les axes de dégradation de service et coordonner les plans d'actions correctifs avec les équipes techniques.
- Animer les comités de gouvernance QoS et assurer le reporting auprès du top management.
- Garantir la mise en conformité des infrastructures vis-à-vis des exigences et des engagements contractuels (SLAs).
Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel au sein d'environnements d'excellence.