Recrutement Confidentiel : Nouvelles Opportunités Stratégiques (Casablanca)

Recrutement Confidentiel : Nouvelles Opportunités Stratégiques

Pour le compte d'un grand groupe leader dans son secteur d'activité au Maroc, un cabinet de conseil recrute plusieurs profils clés en CDI. Ces opportunités s'adressent à des professionnels dynamiques et désireux d'évoluer dans un environnement de travail stimulant et structuré à Casablanca :

1. Responsable Cartes Carburants & Monétique (H/F)

Lieu : Casablanca

Formation requise : Bac+5 en École de Commerce, Ingénierie Commerciale ou Gestion des Entreprises.

Expérience requise : Expérience solide et confirmée dans la gestion de solutions monétiques, systèmes de paiement B2B ou la gestion de portefeuilles "Cartes Carburants".

Missions principales :

  • Piloter et optimiser la stratégie commerciale et opérationnelle liée aux cartes de paiement et carburant.
  • Développer le portefeuille clients B2B et fidéliser les comptes clés de l'entreprise.
  • Garantir la sécurité des flux monétiques et superviser les transactions en collaboration avec l'équipe IT.
  • Négocier et suivre les partenariats stratégiques liés à l'activité monétique.
  • Analyser les indicateurs de performance commerciale et financière pour maximiser la rentabilité de l'activité.

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2. Coordinateur / Coordinatrice RH (H/F)

Lieu : Casablanca

Formation requise : Bac+5 en Management des Ressources Humaines ou Psychologie du travail.

Expérience requise : Minimum 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle et généraliste dans une fonction RH.

Missions principales :

  • Assurer la coordination des processus RH quotidiens (recrutement, intégration, gestion des carrières).
  • Accompagner les managers opérationnels dans l'application de la politique RH et du droit du travail.
  • Piloter le déploiement du plan de formation annuel et suivre le budget alloué.
  • Contribuer à l'amélioration du climat social et animer la communication interne de l'entité.
  • Suivre les indicateurs de performance RH et mettre à jour les tableaux de bord (turnover, absentéisme).

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3. Chargée de Marketing et Communication Externe (F)

Lieu : Casablanca

Formation requise : Bac+5 en Marketing, Communication ou École de Commerce.

Expérience requise : Expérience probante dans un poste similaire, avec une forte maîtrise des canaux de communication digitale et événementielle.

Missions principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication externe de l'entreprise en accord avec la stratégie globale.
  • Concevoir les supports de communication (visuels, communiqués de presse, newsletters, contenus web).
  • Piloter l'image de marque et la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et médias professionnels.
  • Organiser les événements externes, salons et conférences pour promouvoir l'activité du groupe.
  • Mesurer l'impact des campagnes marketing et optimiser les budgets alloués aux différents canaux.

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