Recrutement Aya Gold & Silver : Opportunités en Ressources Humaines
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Aya Gold & Silver Inc. est une compagnie minière canadienne de premier plan, cotée en bourse, qui se consacre à l'exploration, au développement et à l'exploitation de gisements de métaux précieux au Maroc. Acteur majeur du secteur minier national grâce à son projet phare de Zgounder, l'entreprise renforce ses équipes supports et recrute pour son bureau de Casablanca :
1. Chargé(e) de Développement RH
Lieu : Casablanca
Formation requise : Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines ou d'une grande école de commerce.
Expérience requise : Expérience probante dans la gestion des processus de développement RH (Recrutement, Formation, Évaluation des performances).
Missions principales :
- Piloter les campagnes de recrutement de bout en bout, du sourcing à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Recueillir les besoins, élaborer et mettre en œuvre le plan de formation annuel pour accompagner la montée en compétences.
- Participer au déploiement du processus d'évaluation annuelle des performances et au suivi des carrières.
- Contribuer aux projets RH transverses (projets de marque employeur, fiches de poste, culture d'entreprise).
- Assurer le suivi des indicateurs de performance RH et consolider les tableaux de bord.
2. Chargé(e) de Paie et Gestion Administrative
Lieu : Casablanca
Formation requise : Bac+3/5 en Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience requise : Solide expérience en gestion de la paie et administration du personnel, avec une excellente maîtrise de la législation du travail marocaine.
Missions principales :
- Assurer la collecte, la saisie et le traitement des éléments variables pour l'établissement d'une paie conforme et ponctuelle.
- Gérer l'ensemble des déclarations sociales obligatoires (CNSS, CIMR, AMO, IR) et veiller aux paiements dans les délais.
- Prendre en charge l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, attestations, absences et congés.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs pour toute question relative à la paie ou à leurs dossiers administratifs.
- Garantir la conformité légale et réglementaire des processus d'administration des RH.
Aya Gold & Silver : Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion internationale.